皆さん、こんにちは。

８月も過ぎ、ついに９月になりました。そろそろ新米が出始める季節ですね。

まだ台風やゲリラ豪雨も油断できない状況ですが、皆さんはいかがお過ごしでしょうか。


さて、今回は8月30日に当院デイケアにて開催された、「デイケアくすのき夏祭り」についてのお話です。


当院デイケアでは毎年、夏の行事として夏祭りが開催されています。

そのお祭りで、昨年に続き、今年もリワーク参加者の方々が協力し、ワッフルのお店を出店しました。


リワーク参加者の皆さんは出店にあたり、数か月前からジョブトレのプログラム内で準備を始めていました。


予算に合わせたメニューの決定、材料費の下調べ、当日の分担、決裁書の作成など…。


あくまでデイケア行事の１つと言っても、リワークはやはり仮想職場ですから、やるからには本格的に。

当日に備え、時には「START-UP（就労支援プログラム）」の方々の手も借りながら準備してきました。


その甲斐あってか当日は大盛況。デイケア利用者の皆さんも大変喜んでくれたようです。

リワークの皆さんも、運営側として参加しつつ、楽しんでくださっていた様子でした。

　　　　　（実際に出されたワッフルです。トッピング盛りだくさんでおいしそう！）

このように、時には「参加者」としての立場だけではなく、「運営」としての立場に立っていただくことも、復職に向けた実践練習として、とても重要なことになります。

その中で、リワーク参加者の皆さんに「仕事を楽しむ感覚」を味わっていただければと思います。

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