内科・精神科・神経科 医療法人くすのき会 南飯能病院

               

リワーク(復職支援)のご案内

リワークとは

Return to Work の略で、当院および他院に通院されている方を対象に、職場復帰・再休職防止に向けたプログラムを提供するリハビリテーション・治療です。

職業リハビリテーション等もありますが、それらと異なり医療リワークは、精神疾患の高い再発率(うつ病の場合、60%以上)に対し、利用される方を中心に専門性を持った医療スタッフが、エビデンスに基づいた質の高いプログラムを提供し、再発予防・安全な職場復帰・再休職予防のためのリハビリテーション・治療を行っていきます。
なお、近隣でリワークがある医療機関が当院のみで、当院は埼玉県西部地区初となる日本うつ病リワーク協会会員施設となっております。

「リワークセンターくすのき」の特徴 ー高い専門性と徹底された個別対応ー

南飯能病院では、医師や看護師、作業療法士、精神保健福祉士、臨床心理士・公認心理師等の医療スタッフが連携し、復職に向け、認知行動療法等のプログラムを提供しています。

利用される方それぞれに状況・状態が異なりますので、公認心理師等の専門性を持ったスタッフが個別でご本人とプランニングし、復職までのステップアップを進めます。
また、プログラムで改善できないポイントは個別で一緒に取り組み、徹底された個別対応・カウンセリングにより復帰後の就労継続率100%を達成しています。

科学的・統計的データ

就労継続日数・割合

科学的・統計的データによってリワークの効果が実証されています。
医療機関だから提供できる安心・安全なリワークで復職を目指すことができます。


【引用】
大木洋子(2012)『気分障害等を対象としたリワークプログラムのアウトカム─利用者の就労予後に関する検討』デイケア実践研究・日本デイケア学会誌
Vol.16,pp. 34-41.

当院リワークセンター利用者データ
心理検査(抑うつ)

自律神経(交感神経・副交感神経)の前後比較

【引用】
秋山洸亮 (2018) 第26回職業リハビリテーション実践・研究発表会論文集.132-133.

復職後就労継続率:100% 平均利用期間:4.12ヶ月

復職後の就労継続率や抑うつ心理検査、自律神経での効果が上記では実証されています。
特に抑うつ心理検査は当院リワークセンター利用者データです。自律神経は当院リワークスタッフが行ったプログラム効果のデータになっています。

抑うつ感は低下している方が健康的であると判断できます。リワーク開始時よりも統計的に低下したことが確認できます。

交感神経および副交感神経からなる自律神経は交感神経と副交感神経の割合が(1:1)であれば数値が低い方がよいとされており、こちらからも効果が見て取れます。

上記のように、プログラム参加者の主観的にも、生理学的・客観的にも効果が実証されています。

プログラム

STEP① 基礎・身体系プログラム

脳トレ、生活リズム、リラクゼーション、フィットネス

STEP② 心理系プログラム

認知行動療法、アクセプタンス&コミットメントセラピー(ACT)、マインドフルネス、SST、コミュニケーショントレーニング、こころのスキルアップトレーニング、メタ認知トレーニング

STEP③ 実践・職業系プログラム

ジョブトレ、オピニオン、グループワーク

その他

カウンセリング、心理・知能検査、飲酒量低減プログラム

1日の流れ

開設時間は10:00~16:00となります。
※昼食(無料)の関係上、お休みされる場合は9時前にお電話をいただいております。

09:40 – 10:00 受付
10:00 – 10:10 朝礼
10:10 – 10:20 準備・休憩
10:20 – 12:00 AMプログラム(基礎系)
12:00 – 13:05 昼休憩/個別面談
13:15 – 13:20 昼礼
13:20 – 15:00 PMプログラム(心理・実践系)
15:00 – 15:10 終礼
15:10 – 15:40 フリープログラム / 個別面談

費用について

  • 各種健康保険が適用になります。
  • 自立支援医療制度(上限ありの1割負担)が利用できます。
  • 95%以上の方が自立支援医療制度を利用されており、月々の上限額があります。
  • 障害者職場復帰支援助成金も利用可能です。
  • 1日参加の場合は昼食が無料で提供されます。

ご利用までの流れ

オンラインでの見学予約はこちら

  • Step1お問い合わせ

    主治医にご相談の上、HPお問い合わせページから見学予約
    もしくはお電話(042-972-7111)をいただき、リワーク担当にご相談ください。

  • Step2リワーク体験・見学

    実際に施設を見学・体験していただき、リワークのご利用の流れをご説明します。

  • Step3リワーク診察・初回面談・カンファレンス

    初回面談を通して、現状の確認、復職に向けたプラン作りを行っていきます。
    また、当院内でのカンファレンス検討を行います。

  • Step4リワーク開始

    主治医およびカンファレンスの判断により、リワーク開始となります。
    併せて、申込書への記入をお願いしております。